22 Nov. 2022
Description du poste
Le Scrum Master est la référence clé dans un projet qui suit un cadre agile comme la méthodologie Scrum. Il/elle assure une compréhension globale de la méthodologie par l'équipe du projet et aide l'équipe à maximiser le résultat du projet. Il/elle protège l'équipe des distractions internes et externes.
Le Scrum Master veille à la bonne utilisation et à l'application de la méthodologie Agile et encadre l'équipe de projet ainsi que les secteurs d'activité et les parties prenantes, en expliquant quelles interactions avec l'équipe sont utiles et lesquelles ne le sont pas.
Tâches :
- Suivi du projet
- mettre en place et animer les cérémonies Scrum (stand-up quotidien, revue de sprint, planification de sprint, rétrospective) et autres réunions
- planifier et suivre les principales étapes de la méthodologie
- veiller à la bonne utilisation de la méthodologie Scrum et aider l'équipe de projet à surmonter les obstacles éventuels
- fournir une assistance ou un soutien au Product Owner concernant le Product Backlog
- aider et soutenir l'équipe dans la réalisation de la Definition of Done (DoD), du Sprint Backlog, etc.
- Suivre la capacité de l'équipe et les mesures de vitesse à des fins de planification et de progrès.
- Méthodologie de projet et coaching
- encadrer et stimuler l'équipe de projet
- aider l'équipe de projet à faire face aux difficultés éventuelles et promouvoir son auto-organisation progressive
- éliminer les obstacles à l'efficacité de l'équipe et la protéger des distractions extérieures
- ambassadeur des méthodes agiles au sein de l'entreprise
- rendre compte à ses supérieurs de la bonne application de la méthode Scrum au sein des projets
- gestion des risques et des problèmes
Exigences du poste
| Exigences linguistiques | Anglais | Bonne connaissance de l'anglais ainsi que d'une langue locale (au moins). | ||
| Éducation | Bachelor/Master ou équivalent par expérience | |||
| Exigences agiles | Les équipes agiles sont interfonctionnelles. Toutes les disciplines requises sont représentées dans l'équipe (analyse, développement, test, ...). Cependant, bien que les membres de l'équipe aient un rôle principal représentant une discipline, ils sont censés assumer d'autres rôles et contribuer à d'autres disciplines lorsque cela aide à atteindre l'objectif du sprint. | |||
| Expérience / connaissances requises | Au moins 3 ans d'expérience pertinente | |||
| Expérience technique | obligatoire |
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| Expérience Business |
obligatoire | Connaissance approfondie de la méthodologie et des techniques agiles (par exemple, Kanban). | ||
| Compétences générales Attitude/Comportement |
Le Scrum Master représente et incarne l'esprit Agile et agit comme un " servant leader ", ce qui implique : o une attitude positive, avec de l'empathie, d'excellentes compétences en communication et une approche pragmatique : écouter l'équipe et la soutenir dans sa résolution de problèmes, créer un environnement de feedback ouvert et de confiance. o Encourage le partage des connaissances et des meilleures pratiques. o Fait preuve d'une approche proactive du développement des compétences de l'équipe et de chacun de ses membres. o Amélioration continue : Il n'y a pas d'échec, seulement du feedback : Agile consiste à prendre tout comme des leçons, en ajustant les actions en fonction du retour d'information. o Être un acteur de l'équipe : encourager la constitution d'une équipe, basée sur la collaboration et l'autonomie : utiliser le pouvoir de persuasion avant l'autorité, poser des questions avant de donner des instructions, aider l'équipe à résoudre ses problèmes avant de fournir les réponses. o Regarder plus loin que les objectifs quotidiens, permettre des actions en accord avec la stratégie informatique. |
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Lieu
Brussel(s)/Bruxelles