16 Nov. 2021

Expert IT Developer

Description de la fonction

  • Élaboration d'une conception technique détaillée
  • Nouveau développement ou maintenance du code dans le langage de programmation, l'outil (par exemple, un système de gestion de contenu web, un générateur de code COBOL, etc.) ou le paquetage (y compris le paramétrage du paquetage) requis, conformément aux normes de l'entreprise et en tenant compte des niveaux de qualité et de performance requis.
  • Tests unitaires
  • Estimation de la charge de travail de développement - ou validation de la charge de travail estimée par le gestionnaire du projet ou de l'actif.
  • Elaboration de (ou contribution à ~) la préparation de l'installation en production - y compris les tests d'intégration et d'assemblage
  • Soutien à la gestion des tests dans l'exécution des tests (y compris la correction des bogues)
  • Examen de la qualité de la conception détaillée et du code fournis par les fournisseurs externes
  • Documentation des activités de développement (conception, code, tests unitaires, revue de code)

Exigenses du poste

Contexte technique

  • Java 8 (niveau senior)
  • Travail sur des logiciels traitant de la concurrence (Senior)
  • JMS (niveau médian, senior)
  • MQSeries est un plus
  • Tests
  • Mockito
  • Junit (tests unitaires)
  • Tests d'intégration
  • Spring
  • Spring 4+ (Senior)
  • Spring-data (Med)
  • Spring-web (Med)
  • ORM
  • Hibernate (Senior)
  • JPA (Senior)
  • Devops
  • Maven (Senior)
  • Jenkins (Medior)

Exigences linguistiques

  • Le néerlandais est un plus
  • Le français est recommandé
  • L'anglais est obligatoire

Exigences Agiles

Un analyste impliqué dans des projets Agile doit avoir le "Agile mindset" qui implique :

  • une attitude positive et du pragmatisme
  • une soif de connaissances : Agile est synonyme d'apprentissage et d'adaptation. Le partage des connaissances est la clé du succès.
  • L'objectif de la réussite de l'équipe : Agile a pour objectif le succès de l'équipe, pas le succès individuel ou un comportement héroïque. Il est plus important pour l'équipe de réussir que pour l'individu d'avoir accompli ses tâches.
  • Il n'y a pas d'échec, seulement du feedback : Agile consiste à prendre tout comme des leçons, à ajuster les actions en fonction du feedback, ce qui entraîne une amélioration continue.


Beyond the roles : Les équipes agiles sont interfonctionnelles. Toutes les disciplines requises sont représentées au sein de l'équipe (analyse, développement, test, ...). Cependant, bien que les membres de l'équipe aient un rôle principal représentant une discipline, ils sont censés assumer d'autres rôles et contribuer à d'autres disciplines lorsque cela aide à atteindre l'objectif du sprint.

Expérience / connaissances requises (au moins 6 ans d'expérience pertinente)
Expérience technique

  • Connaissance de Java, des techniques, des bonnes pratiques et des normes.

Expérience 'Business'

  • Exigence spécifique pour la méthode agile : expérience pratique de Scrum.

Compétences générales

  • Esprit d'équipe
  • Précision

Lieu

ST-JOOST-TEN-NOODE / ST-JOSSE-TEN-NOODE

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